تواصل "زين السعودية" تقديم برنامجها الخاص بتدريب الطلاب والطالبات في المرحلة الجامعية، في العديد من أقسام الشركة الإدارية والمالية والتقنية، بالإضافة إلى تدريب الطالبات في القسم النسائي، يأتي ذلك وفق عدد من البرامج المخصصة التي تم إعدادها مسبقاً بالتعاون مع الجامعات والكليات، بما يتوافق مع تخصصاتهم العلمية.

وألحقت الشركة المتدربين والمتدربات بوظائف تتيح لهم فرصة التطبيق العملي لدراستهم الجامعية كلً وفق تخصصه، حيث يعمل الطلاب طوال فترة تواجدهم في الشركة جنبا إلى جنب مع منسوبيها، لما لذلك من دور كبير في إدخال المتدربين في بيئة العمل الوظيفي، وتأهيلهم ودعمهم لدخول سوق العمل بخبرة جيدة.

 من جهة أخرى أطلقت "زين" مرحلة جديدة من استقبال طلبات الالتحاق ببرامج التدريب التعاوني بالإضافة الى برنامج التدريب الصيفي المتاح عبر الرابط www.sa.zain.com/careers، وكانت الشركة قد قامت بهذه الخطوة انطلاقا مما تمليه عليها مبادئ مسؤوليتها الاجتماعية التي تعتبرها ركناً أساسياً في عملها في السوق السعودي، حيث أن تدريب الشباب السعودي وتوظيفهم يعد أمر حيوي مهم يستوجب تظافر جهود جميع القطاعات (الحكومية والخاصة).

يشار إلى أن "زين السعودية" أطلقت عدداً من البرامج التدريبية الموجهة للطلاب الجامعيين،  بدأت ببرنامج "زين" للتطوير الجامعي، وبرنامج (شباب طموح)، وبرنامج (مهندسي الجيل الرابع)، وبرنامج (رواد زين)، وذلك سعياً منها إلى تطبيق مسؤوليتها الاجتماعية على جميع الأصعدة ، واستشعارا منها لأهمية دعم الشباب السعودي بالخبرات العملية المتنوعة من خلال برامج التنمية البشرية المتخصصة .